ユースエール認定を更新しました！

こんにちは！弥杜工業です。
このたび、弊社は厚生労働省が実施する「ユースエール2025年度認定」を無事に更新いたしました。

ユースエール認定とは、「若者の採用・育成に積極的で、労働環境が優良な中小企業」として、一定の基準を満たした企業に与えられる国の認定制度です。

今回の更新では、以下のような取り組みが評価されました。
・ 若年層の採用と定着への継続的な取り組み
　-高卒新卒の採用を継続し、OJTやメンター制度によって若手が安心して働ける体制を整えています。

・ 時間外労働の抑制など、働きやすい職場環境の整備
　-工程管理の徹底やノー残業デーの導入により、無理のない働き方を実現しています。

・安全衛生教育やOJTを通じた人材育成と技術継承
　-入社時教育や現場でのOJT、外部講習の受講支援などを通じて、着実な技術習得と継承を図っています。

弥杜工業では、「確かな土台から、この街の未来へバトンをつなぐ」というミッションのもと、
若手社員が安心して働き、着実に成長できる環境づくりに力を注いでいます。

今回の認定更新は、日々の地道な取り組みの積み重ねが評価されたものであり、社員一人ひとりの努力の賜物でもあります。

今後も、すべての社員が「やりがい」と「安心」を持って働ける職場づくりを追求し、
持続可能な建設業界の未来に貢献してまいります。

引き続き、弥杜工業をよろしくお願いいたします！