「社会人になるって、こういうことか」──新人研修の1日（現場編）

こんにちは、弥杜工業です。

今回は、新しく仲間に加わった社員たちの「新人研修」についてご紹介します。

高校を卒業して入社してくれた事務スタッフと、中途で入社したベトナム出身の社員。

二人はほぼ同期のような形で、この春、奈良県中小企業家同友会が主催する「新入社員研修会」に参加しました。

この研修では、「学生」と「社会人」の違いから始まり、「信頼される人」になるために必要な行動や姿勢を学びました。

それは、技術や知識よりも先に「心構え」から育てたいという、私たちの思いにもつながっています。

研修では「キャリアとはなにか」というテーマにも触れました。

どんな風に仕事と向き合い、どんな風に成長していくのか？

ただ与えられたことをこなすのではなく、自分の行動や成果が周囲にどう影響するのかを考える視点。

それは、社内でも日々大切にしている価値観です。

研修の後、社内でのフォローアップを行いました。

「社会人って、実はけっこう大変そう…」

「頭ではわかっていても、実践するのは難しそう…」

そんな声もありました。でも、それでいいんです。

大切なのは、「意識して取り組む」こと。すぐに完璧にならなくても、自分の行動を振り返って少しずつ変えていくこと。

私たちは、毎日の仕事の中でそれをサポートします。

研修でも扱った「日報」について、私たちは特に大切にしています。

「ただ書く」のではなく、「考える」日報。

これができると、自分の仕事がどんどん深く見えてきます。

だからこそ、なぜ書くのか？何を見ているのか？を丁寧に説明するようにしています。

たった2時間半の研修でしたが、内容はとても濃く、大きな学びのある時間になりました。

そしてこれからが本番です。仕事は簡単なことばかりではありませんが、周囲に支えられながら「考える力」「行動する力」を育てていってほしい。

これからの成長がとても楽しみです。